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人才理念
沃德尔视人才为珍贵的企业资源,以“人才第一,以人为本”为原则

沃德尔视人才为珍贵的企业资源,以“人才第一,以人为本”为原则,形成了一整套“重视人才、爱护人才、开发人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才机制,以员工与企业一起成长为使命,努力实现“和谐共赢,共同发展”的最终目标。 在国内外一批汽车领域技术、管理班子的带领下,沃德尔历经多年的发展,已经拥有一大批杰出的研发、管理、商务人才,其中以硕士、本科学历为主的中青年已逐渐成为核心骨干,同时,越来越多的优秀毕业生抱着远大的理想和对事业的追求加入沃德尔,他们秉承“乐于奉献,勇于创新”的精神,锐意进取,快速成长,迅速成长为企业强大的新生力量。

  • 人才观
    “沃德尔从生活、情感、成长环节关爱员工” 秉持“尊重人才、开发人才、升华人才”人才工作宗旨,让普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,让每一个人在沃德尔都能提升自己。培养和打造一支赢得市场领先、创造组织优势、有使命感与责任感的人才队伍,是沃德尔持续不断的人才追求。
  • 指导思想
    “尊重人才、开发人才、升华人才” 沃德尔倡导人人是人才。认同沃德尔理念,具有职业精神和专业素质,爱岗敬业,都是沃德尔人,都可以成为沃德尔的人才。 沃德尔把人才发展置于战略高度,不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会,这是沃德尔对人才最大的尊重,对员工最大的善。沃德尔努力优化人才选拔、培养、使用、保留机制,科学评价选拔人,全方位多层次培养人,充分挖掘人的潜能,做到人尽其才。 沃德尔通过文化培训、价值观塑造、机制激励、工作历练等方式,营造一种催人奋进、促人成长的氛围,激发员工的事业心、责任感、使命感。
  • 人才管理
    要成就事业,先造就人才 人才管理从战略和组织发展需求出发,围绕沃德尔人才队伍建设,针对不同人才群体形成差异化的管理系统,构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。沃德尔推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能历练,不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度,完善人才队伍的结构和水平,保持组织的创新与活力。
公司福利
免费工作餐、免费员工宿舍、年休假、重要节假日礼品福利、入职缴纳社保、一线员工享受技能津贴、生日福利等

● 用餐:公司提供免费工作餐(两荤一素一汤)。 ● 年休假:公司所有员工入职半年以上可以享受3-5天带薪年休假。 ● 重要节假日:逢端午、中秋、春节等传统节日发放福利礼品;为生日员工举办生日会并发放礼品。 ● 公司车棚为员工免费提供充电设施。 ● 一线员工转正之后每月享受技能津贴+绩效奖金以及质量奖金 ● 社保:入职后可缴纳社保,符合条件员工同时缴纳公积金。

工作环境
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生产管理类
注塑专家
工作职责

1、高分子专业,汽车行业10年以上工作经验 2、精通FMEA,模具检讨 3、会 UG 4、英语4级以上,

运营管理类
储备干部
任职要求

1、本科及以上学历 2、专业:机械设计、自动化、电子、测量、车辆工程等相关理工科专业毕业 3、 优秀的沟通能力,执行力强,学习能力强,有较强的自我驱动 4、英语优秀者优先录用

运营管理类
PMC工程师
任职要求

1、大专以上文化,40岁以下,男女不限 2、从事生产计划工作3年以上,汽车电子产品相关行业优先

质量管理类
体系工程师
任职要求

1、大专及以上学历,具备2年以上汽车行业质量体系管理经验 2、掌握三体系\BIQS\TQS\Formal Q\QSB\VDA6.3\VDA6.5 3、掌握五大工具等(FMEA\MSA\SPC\APQP\PPAP\8D) 4、英语熟练优先 5、懂产品、工艺相关知识 6、具备能够与各部门沟通和推动体系运行能力

质量管理类
体系工程师
任职要求

1、大专及以上学历,具备2年以上汽车行业质量体系管理经验 2、掌握三体系\BIQS\TQS\Formal Q\QSB\VDA6.3\VDA6.5  3、掌握五大工具等(FMEA\MSA\SPC\APQP\PPAP\8D) 4、英语熟练优先 5、懂产品、工艺相关知识 6、具备能够与各部门沟通和推动体系运行能力 2、具备能够与各部门沟通和推动体系运行能力

技术研发类
工艺工程师(丝杠、螺母)
任职要求

1、熟悉机加工艺方法,特别是车削和磨削工艺(齿轮或螺纹), 能编制工艺文件(PFMEA\工艺卡\控制计划\流程图) 2、具备一定的数控编程能力,能操作车削或磨削类设备优先 3、熟悉各种机加设备的性能,主导设备选型、设备采购、设备验收,切削参数的确定 4、能熟练使用UG软件,有一定的工装夹具设计能力 5、有一定的机加刀具相关知道,能进行刀具选型(砂轮、车刀) 6、了解设备精益布局 7、熟悉PPAP和APQP

质量管理类
售后质量工程师
任职要求

1、 熟悉市场调研流程以及传感器、执行器在发动机上的工作原理 2 、Office(Word、Excel)办公软件操作熟练 3 、熟悉检测工具的应用与维护 4、 良好的机械制图原理与识图能力

质量管理类
项目质量工程师
任职要求

1、大专(含)以上学历,年龄45岁以下 2、熟练英语听说读写优先 3、从事汽车行业相关经验2年及以上的项目质量工作经验 4、熟悉汽车行业质量工具(PPAP,APQP,FMEA,SPC,MSA,8D) 5、熟悉VDA6.3,VDA6.5,IATF16949

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