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沃德尔视人才为珍贵的企业资源，以“人才第一，以人为本”为原则，形成了一整套“重视人才、爱护人才、开发人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才机制，以员工与企业一起成长为使命，努力实现“和谐共赢，共同发展”的最终目标。 在国内外一批汽车领域技术、管理班子的带领下，沃德尔历经多年的发展，已经拥有一大批杰出的研发、管理、商务人才，其中以硕士、本科学历为主的中青年已逐渐成为核心骨干，同时，越来越多的优秀毕业生抱着远大的理想和对事业的追求加入沃德尔，他们秉承“乐于奉献，勇于创新”的精神，锐意进取，快速成长，迅速成长为企业强大的新生力量。
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人才观
“沃德尔从生活、情感、成长环节关爱员工” 秉持“尊重人才、开发人才、升华人才”人才工作宗旨，让普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，让每一个人在沃德尔都能提升自己。培养和打造一支赢得市场领先、创造组织优势、有使命感与责任感的人才队伍，是沃德尔持续不断的人才追求。 -
指导思想
“尊重人才、开发人才、升华人才” 沃德尔倡导人人是人才。认同沃德尔理念，具有职业精神和专业素质，爱岗敬业，都是沃德尔人，都可以成为沃德尔的人才。 沃德尔把人才发展置于战略高度，不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会，这是沃德尔对人才最大的尊重，对员工最大的善。沃德尔努力优化人才选拔、培养、使用、保留机制，科学评价选拔人，全方位多层次培养人，充分挖掘人的潜能，做到人尽其才。 沃德尔通过文化培训、价值观塑造、机制激励、工作历练等方式，营造一种催人奋进、促人成长的氛围，激发员工的事业心、责任感、使命感。 -
人才管理
要成就事业，先造就人才 人才管理从战略和组织发展需求出发，围绕沃德尔人才队伍建设，针对不同人才群体形成差异化的管理系统，构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。沃德尔推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能历练，不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度，完善人才队伍的结构和水平，保持组织的创新与活力。
● 用餐：公司提供免费工作餐（两荤一素一汤）。 ● 年休假：公司所有员工入职半年以上可以享受3-5天带薪年休假。 ● 重要节假日：逢端午、中秋、春节等传统节日发放福利礼品；为生日员工举办生日会并发放礼品。 ● 公司车棚为员工免费提供充电设施。 ● 一线员工转正之后每月享受技能津贴+绩效奖金以及质量奖金 ● 社保：入职后可缴纳社保，符合条件员工同时缴纳公积金。
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技术研发类摄像头产品经理
任职要求1. 计算机，自动化，通信，电子等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉产品和系统的优先，具备互联网思维的优先； 3. 英文熟练，有外企工作经历的优先； 4. 可以阅读英文技术文件 5. 有良好的文档写作习惯，熟悉前装汽车电子开发流程； 6. 具备良好的沟通能力
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质量管理类体系主管任职要求
1、有三方审核员资质优先； 2、英语熟练； 3、具备3年以上汽车行业质量体系管理经验； 4、熟悉IATF16949\BIQS\TQS\Formal Q\QSB FMEA\MSA\SPC\APQP\PPAP\8D VDA6.3\VDA6.5 ISO14000\ISO45000等相关体系 工作常驻地可选： 1、江西省鹰潭市余江区中童镇眼镜工业园区 2、浙江省台州市椒江区开发大道东段818号
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生产管理类项目采购工程师任职要求
1、配合商务部、技术部，对新项目进行BOM成本评估； 2、新项目预选供应商的管理； 3、配合SQE一起对新供应商的准入审核； 4、供应商定点会议的召开和定点请求申请； 5、合同，价格协议，框架协议，保密协议，质量协议，采购订单，环保协议签署和管理； 6、项目采购二级计划制定和零部件开发的跟踪管理； 7、根据年降目标进行年降谈判； 8、项目转量产工作整理和交接。
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技术研发类产品开发工程师任职要求
1、本科及以上学历，机械、机电、材料、汽车、电子等相关专业； 2、汽车电子行业2年以上产品开发经验，制图软件、模具、检具、工装、16949体系、包装等知识； 3、熟悉传感器原理及工艺优先录用。
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质量管理类项目质量工程师任职要求
1、大专及以上学历，理工科专业毕业； 2、从事汽车行业相关经验2年及以上的项目质量工作经验； 3、掌握汽车行业质量工具：PPAP,APQP,FMEA,SPC,MSA，8D； 4、掌握质量数据分析工具：七大手法，5W2H等； 5、熟悉质量体系：VDA6.3,VDA6.5，IATF16949； 6、了解以下产品技术（工作原理，质量标准要求等）/工艺技术的更佳； 产品技术： 传感器，摄像头，点火线圈，电子油泵，导航； 工艺技术：SMT, 注塑，激光焊接，电阻焊接，锡焊，组装，五金工艺 ； 7、掌握Office软件（Word, Excel, PPT）； 8、能遵守公司各项规章制度； 9、有英语沟通能力的优先。
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技术研发类模具设计工程师任职要求
1、大专及以上学历，模具相关专业毕业，5年以上精密模设计经验； 2、熟练使用二维三维软件对模具进行设计、分模； 3、熟悉模具结构、模具各环节的结构动作，塑胶材料的特性； 4、熟悉模流分析操作的优先； 5、能遵守公司规章制度
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生产管理类模具项目工程师任职要求
1、中专（含）以上学历； 2、机械制造或模具制造； 3、毕业证，相关资格证优先； 4、5年以上塑胶模具项目管理和模具开发相关工作； 5、有设计或组装经验优先
